Depois de 8 anos entregando mais do que recebia em reconhecimento, entendi onde estava errando o jogo. Em 4 meses fui promovida.
AC
Ana C.
Gerente Sênior
Mentoria Protagonismo
Gente com menos bagagem
que você está sendo promovida.
A diferença não é competência,
é direção.
O Método Protagonismo é a mentoria para o profissional sênior que quer parar de esperar a promoção chegar e começar a conduzir a própria carreira.
Quero a minha direção6 meses · vagas limitadas
O que está travando você
O que está travando sua carreira não é apenas o ambiente. É a forma como você está sendo percebida dentro dele.
No Protagonismo, o primeiro passo é fazer um diagnóstico profundo do seu cenário profissional para entender:
- Onde você está perdendo influência
- Onde sua entrega não está sendo convertida em reconhecimento
- Quais relações precisam ser reposicionadas
- Quais comportamentos estão te enfraquecendo politicamente
- Quais decisões estão acontecendo sem você
- Quais movimentos precisam ser feitos antes de pensar em sair
No dia a dia, você entrega, resolve, participa de reunião, apaga incêndio, responde demanda, sustenta a operação. Mas nem sempre consegue enxergar o jogo acontecendo ao redor.
O método
Você já tentou sozinho. Livro, podcast, conselho. Cada um aponta para um lado.
O que destrava não é mais informação. É um método que mostra onde você está errando, onde está desperdiçando energia e onde existe espaço estratégico para avançar.
O Protagonismo é para profissionais que querem mudar a forma como são percebidos, ouvidos e considerados nos ambientes onde já estão.
“É para quem sabe que sair sem estratégia pode ser apenas trocar de CNPJ e repetir os mesmos padrões em outro lugar.”
Resultados reais
Foi exatamente isso que aconteceu com eles depois da mentoria.
Você pode ser o próximo.
A Lorrana me mostrou movimentos que eu nunca teria visto sozinho. Mudei minha relação com a liderança e hoje conduzo as decisões.
RM
Ricardo M.
Diretor Regional
Não é coaching motivacional. É método. Diagnóstico real, plano real, resultado real.
FL
Fernanda L.
Coordenadora de Projetos
Depoimentos em vídeo disponíveis na aplicação.
O programa
Uma mentoria que não te transforma em uma cópia. É um programa personalizado para construir uma forma mais estratégica de conduzir a sua carreira.
01
Diagnóstico
Análise aprofundada do cenário profissional, identificando onde você perde influência, onde desperdiça energia e onde estão as alavancas reais de crescimento.
02
Fundamentação
Método técnico com base científica. Nada de conselho genérico — frameworks testados, psicologia organizacional e estratégia aplicada ao seu perfil.
03
Plano Estratégico
Estratégias personalizadas e baseadas em evidências. Um mapa claro de movimentos para os próximos 6 meses da sua carreira.
04
Execução e Resultados
Acompanhamento contínuo, ajustes em tempo real e registro de evolução. Você não caminha sozinho.
Para quem é
Esse não é um programa para todo mundo.
É o seu lugar se
- Você ocupa ou deseja ocupar posições mais estratégicas, mas percebe que só trabalhar bem não é suficiente.
- Você está em cargo sênior, especialista, coordenação, gerência, diretoria, concurso público ou ambiente político/institucional.
- Você precisa lidar melhor com liderança, disputa, visibilidade, influência e tomada de decisão.
- Você quer parar de agir no impulso e aprender a conduzir sua carreira com mais estratégia.
- Você não quer apenas trocar de empresa, chefe ou crachá.
- Você quer entender o jogo, se posicionar melhor e ganhar poder de escolha.
Não é se
- Você não atua no mercado ou não tem ambição de crescer.
- Não está disposto a aplicar o que vai aprender.
- Espera mudar de patamar sem mudar nada.
6 meses de programa
Seis meses para sair do platô e nunca mais depender de sorte.
Uma mentoria com método, acompanhamento e aplicação prática.
- Plano de Carreira Personalizado
- 6 Encontros individuais (horário escolhido por você)
- Mapeamento de Perfil com plano de ação
- Conteúdo + materiais práticos para implementar
- Grupo exclusivo — dúvidas, networking e oportunidades
- 12 Encontros ao vivo com desafios práticos
- 6 Encontros com recrutador (LinkedIn, currículo e mercado)
- Acompanhamento diário + registro de todas as sessões
“Eu poderia prometer mil resultados. Prefiro deixar quem passou por aqui provar que são reais.”
Sim, quero acelerar minha carreiraVagas limitadas · Processo de aplicação
Quem vai conduzir você
Lorrana Silva
Especialista em carreira, influência corporativa e posicionamento estratégico.
Ex-executiva de multinacionais, construiu uma trajetória de crescimento acelerado em ambientes de alta pressão, disputa e tomada de decisão.
Há 3 anos acompanha profissionais no Brasil e no exterior a entenderem o jogo corporativo, reposicionarem sua entrega e conduzirem a carreira com mais estratégia.
Certificada em Mentoria e Coaching pela FGV, usa experiência, método e leitura de ambiente para construir uma estratégia personalizada para o seu perfil, seu cargo, sua empresa e seu próximo movimento.
Esse é o compromisso. Vem comigo.
Quero ser protagonistaAntes de aplicar
Perguntas que você vai querer fazer.
Sessões individuais conforme sua disponibilidade durante os seis meses de programa.
Sim. Contrato de confidencialidade e nota fiscal garantem sua segurança e privacidade.
São 12 encontros em grupo para resolver cases práticos de aplicação do método — ao vivo, com interação.
Sim. Resolução de Conflito, Inteligência Emocional, Influência, Liderança, Estratégia Social e muito mais — disponíveis na área de membros.
Seis meses de programa completo.
Sim. As condições são apresentadas na aplicação.
Pix, Cartão de Crédito e Pagamento Recorrente (não ocupa o limite do cartão).
A carreira não fica mais fácil.
Você é que precisa se tornar mais estratégica para parar de sobreviver no ambiente corporativo e começar a conduzir sua carreira com clareza, influência e direção.
Quero ser protagonista
Vagas limitadas · Processo de aplicação